Mit einem Bruttobeitragspaket von 1,022,9 Millionen Euro wuchs die uniVersa 2025 um 8,2 Prozent stärker als der Markt (6,6 Prozent). Hauptgründe hierfür sind solide Kapitalanlageerträge, eine hohe Eigenkapitalquote von 30,9 Prozent und ein Rekordneugeschäft in Kranken-, Lebens- sowie Schaden-/Unfallversicherung. Strategisch setzt das Unternehmen auf innovative Produkte wie uni-Top. Privat, neue Zahnzusatz- und fondsgebundene Rententarife. Die konsequente Digitalisierung von Prozessen, praxistauglicher Kundenservice und starkes Einmalbeitragswachstum sowie das Kohlenhof-Quartier festigen die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Vorstand Sievert betont zweitbestes Kapitalanlagenergebnis und signifikantes Wachstum 2025
Infografik (Foto: uniVersa)
Die Steigerung der Bruttobeiträge um 8,2 Prozent auf 1,0229 Milliarden Euro im Jahr 2025 zeigt, dass die uniVersa deutlich stärker wuchs als der Markt mit 6,6 Prozent. Mit dem erstmaligen Erreichen der Milliardengrenze demonstriert das Unternehmen seine wettbewerbliche Stärke. Vorstandssprecher Frank Sievert würdigte insbesondere den sechsten Zuwachs in allen drei Gesellschaften und verwies auf das Kapitalanlagenergebnis von 231,6 Millionen Euro, das als zweitbestes Resultat in die Unternehmenschronik einging, beeindruckend präzise.
Starkes Vorsteuerergebnis und Gewinn untermauern signifikante nachhaltige Unternehmensentwicklung dauerhaft
Ein operativ und nachhaltig erzielter Vorsteuergewinn in Höhe von 116,2 Millionen Euro wurde im Berichtsjahr erzielt, der nach Berücksichtigung aller Aufwendungen einen Reinüberschuss von 88,9 Millionen Euro ausweist. Zur Erfüllung der Verpflichtungen gegenüber den Mitgliedern sind 82,9 Millionen Euro in die Rückstellung für Beitragsrückerstattung eingestellt worden. Gleichzeitig erhöhte sich das Eigenkapital um 1,0 Prozent auf 370,0 Millionen Euro. Die Kapitalanlagen wuchsen auf 8.464,9 Millionen Euro, begleitet von einem deutlichen Neugeschäftsrekord.
Bruttobeiträge steigen um 9,5 Prozent auf 832,5 Millionen Euro
Zum Jahresende wies die private Krankenversicherung 832,5 Millionen Euro an Bruttobeiträgen aus, ein Plus von 9,5 % gegenüber dem Vorjahr und deutlich über dem Marktwachstum von 7,3 %. Die Zahl der Vollversicherten stieg um 3,5 % auf 141 349 Policen. Hauptwachstumstreiber war der exklusive Tarif uni-Top. Privat. Parallel wurde ein Zahnzusatz-Tarif mit drei Leistungsstufen in das Portfolio aufgenommen. Die Überschussverwendung liegt bei 100 %, die Eigenkapitalquote bei 30,9 %.
Lebensversicherungsausbau dank Einmalbeitragsplus und Neugeschäft in Renten- und BU-Versicherung
Mit 158,1 Millionen Euro an Bruttobeiträgen erhöhte sich das Volumen der Lebensversicherung um 1,9 Prozent zum Vorjahr. Einmalbeiträge trugen mit einem Plus von 19,9 Prozent zum Wachstum bei, während der Markt lediglich 16,9 Prozent verzeichnete. Weiterhin sorgte das fondsgebundene Renten-Neugeschäft sowie die neu etablierte Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Aufstockung der Bestandssummen um 3,8 Prozent. Parallel dazu stieg die Eigenkapitalquote auf 46,6 Promille und dokumentiert eine nachhaltige stabile Kapitalbasis verlässlich.
Schaden- und Unfallversicherung verbessert Kennzahlen und erhöht Gewinnungspotenzial deutlich
Zum 75. Firmenjubiläum erhöhte die Schaden- und Unfallversicherung die gebuchten Bruttobeiträge um 7,6 Prozent und setzte einen Meilenstein bei 32,4 Millionen Euro Einnahmen. Die dynamische Entwicklung wurde durch die Kfz-Sparte sowie die neu etablierte Wohngebäudeversicherung getragen, die zusammen jeweils circa ein Drittel des Geschäftsergebnisses generierten. Mit einer Brutto-Schadenkostenquote von 81,3 Prozent unterbot das Unternehmen den Markt deutlich, und die Eigenkapitalquote verbesserte sich auf 279,3 Prozent. Diese Bilanzkennzahlen demonstrieren nachhaltige Stabilität.
Ruhestand langjähriger Vorstände öffnet Platz für entscheidende, frische Impulse
Mit dem altersbedingten Ausscheiden zweier etablierter Vorstände übernahmen Stefan Krause (50) und Dr. Marco Wimmer (46) aus der bestehenden Mannschaft die Vorstandsmandate. Vertriebsspezialistin Jutta Holzmann (46) stößt als externe Expertin hinzu. Dank der genossenschaftlichen Versicherungsvereinsstruktur behält die Gesellschaft völlige Unabhängigkeit und kann damit eigenständig über Investitionen und Produkte entscheiden. Diese solide Basis sichert den kontinuierlichen Ausbau des profitablen Wachstums als kundenorientierter Qualitäts- und Serviceversicherer. Sie garantiert nachhaltige Sicherheit für alle Mitglieder.
Servicequalität aktuell weiter verbessern durch KI, Digitalisierung und Kundenorientierung
Im ersten Vierteljahr 2026 konnte das Neugeschäft um circa 21 Prozent gegenüber dem Vorjahresrekord gesteigert werden. Frank Sievert betont die Notwendigkeit einer agilen Unternehmensführung, um auf dynamische Marktanforderungen zu reagieren. Hierzu zählen die umfassende digitale Transformation, eine präzise Prozessorientierung sowie die gezielte Kundenzentrierung im Vertriebsbereich. Ergänzend wird künstliche Intelligenz eingesetzt, um Effizienz zu steigern und interne Abläufe zu optimieren sowie den Service für Kunden nachhaltig auszubauen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Zukunftsorientierte Arbeitswelten im Nürnberger Kohlenhof stärken Arbeitgeberattraktivität deutlich maßgeblich
Ein nachhaltiger Gebäudekomplex entsteht bis zur zweiten Hälfte 2030 in Nürnberg-Kohlenhof und verbindet innovative Architektur mit modernem Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszonen, offene Bürolandschaften und Rückzugsmöglichkeiten fördern Teamwork und Fokus gleichermaßen. Eine transparente Feedbackkultur unterstützt das neue Laufbahn- und Kompetenzmodell, ergänzt durch ein regelmäßiges 360-Grad-Feedback für Führungskräfte. Bis Dezember 2025 beschäftigte uniVersa 840 interne Mitarbeiter, 58 Nachwuchskräfte sowie weitere 6.368 Partner in Außendienst und Vertrieb. Diese Investition stärkt Employer Branding, Mitarbeiterbindung Innovationskraft.
Mit einem Bruttobeitragsplus deutlich über dem Branchenschnitt hat die uniVersa Versicherungsgruppe 2025 die Milliardengrenze überschritten und ihre Rolle als Qualitäts- und Serviceversicherer untermauert. Die robuste Eigenkapitalquote und das starke Kapitalanlagenergebnis schaffen ein sicheres Fundament. Kunden profitieren von innovativen Tarifen, attraktiven Überschussbeteiligungen und einer fortschreitenden Digitalisierung, die effiziente Abläufe ermöglicht. Zusätzlich treiben strategische Standortentscheidungen und neue Produktvarianten nachhaltiges Wachstum voran und sichern langfristig Wettbewerbsfähigkeit und Stabilität im Markt mit zukunftsorientiertem Fokus.
